Edelstahlkompetenz über Generationen

Edelstahl geschweißt, gezogen, profiliert und vor allem: gehandelt

Gründung der Firma Rohr- und Fittingsfabrik, Zwick, Lang & Stede OHG durch die Herren August Zwick, Walter Lang und Hermann Stede. Fertigungsprogramm: Bogen und Muffen für Stahlpanzerrohre, Peschelrohre und Rohrteile für die Sanitärbranche. Fabrikation in gemieteten Räumen.

Erwerb eines 5.500 qm großen Fabrikgeländes in Hagen-Hohenlimburg. Aufnahme der Fertigung von autogen-geschweißten Rohren. Formung von Stahlschlitzrohren im Kaltziehverfahren auf Ziehbänken.

Alle drei Inhaber sind sich einig, die Produktion nicht, wie gefordert, auf Rüstungsgüter umzustellen. In der Folge werden nahezu alle Mitarbeiter zum Kriegsdienst eingezogen. Auch Walter Zwick, Sohn von August, wird 1942 im Alter von 40 Jahren eingezogen und kehrt aus dem Krieg nicht zurück. Die Gründergeneration sichert den Fortbestand des Unternehmens.

Albrecht Zwick, Enkel von August Zwick, wird mit nur vierundzwanzig Jahren Prokurist im Unternehmen. Ihm gelingt in einem speziellen Rohrziehverfahren und mit anschließender WIG-Schweißung die Verformung von Band der Werkstoff-Nr. 4762 bzw. 4772 zu einem Rohr mit sehr engen DIN-Toleranzen.

Albrecht Zwick übernimmt die Teilhaberschaft von seinem Großvater August Zwick – nur drei Jahre später wird er alleiniger Inhaber.

Aufnahme der Produktion von geschweißten Edelstahlrohren in den Formaten rund und vierkant.

Umwandlung des Unternehmens in eine KG.

Verlagerung des Firmensitzes in das Industriegebiet „Hagen – Unteres Lennetal“, Bandstahlstraße 27 – und Erweiterung des Geländes auf 8.000 qm.

Mit dem 25-jährigen Dipl.-Ing. Achim Zwick tritt die vierte Generation in das Unternehmen ein.

Umwandlung in eine GmbH. Infolge eines sich drastisch verändernden Wettbewerbsumfeldes wird die Eigenfertigung von geschweißten Rohren stark eingeschränkt und in den Folgejahren fast vollständig aufgegeben. Der Handel mit Edelstahlprodukten wird aufgebaut.

Nachdem sich Albrecht Zwick aus Altersgründen schon seit 1998 zunehmend aus dem operativen Geschäft zurückgezogen hat, wird Sohn Achim Zwick nun alleiniger Geschäftsführer. In den Folgejahren steht der Ausbau der Handelstätigkeit im Fokus der Entwicklung.

Erweiterung der Lagerkapazität mit dem Erwerb und der Renovierung von neuen Lagerhallen in der Bandstahlstraße 30 mit einer Lagerfläche von zusätzlichen 12.000 qm. Mit einer Grundstücksfläche von 38.000 qm besteht nun Potenzial für den Bau weiterer Hallen.

Der Kauf eines benachbarten Grundstückes mit einer Fläche von 20.000 qm ermöglicht zukünftiges Wachstum am Standort Bandstahlstraße 30.

Mit der Inbetriebnahme einer dritten und vierten Schleifanlage für Vierkantrohre und Flachstahl ist ein modernes Schleifcenter mit einer Jahreskapazität von 2.000 t entstanden. Verschiedenste Oberflächen nach besonderer Kundenanforderung können nun schnell und flexibel angeboten werden. Ebenso werden Lohnaufträge angenommen.

Es ist so weit: Die Bauarbeiten auf dem 2012 erworbenen Grundstück Bandstahlstraße 30 beginnen. Gebaut werden drei neue Hallen mit einer Fläche von jeweils 4.500 qm. Zudem findet der Spatenstich für das moderne Verwaltungsgebäude statt.

Nach fast zweijähriger Bauzeit zieht die Verwaltung in das neue, moderne Bürogebäude in der Bandstahlstraße 30 ein. Neben großzügigen Büros und Besprechungsräumen wurde insbesondere auch durch eine Kantine einschließlich Terrasse der passende Rahmen für eine freundliche und offene Arbeitsumgebung geschaffen.

Die neue Halle A mit 4.500 qm wird in Betrieb genommen.

Inbetriebnahme der neuen Hallen B und C mit insgesamt 9.000 qm. Die zur Verfügung stehende Lagerfläche erhöht sich mit diesen Investitionen auf insgesamt 28.000 qm und trägt damit der Geschäftsentwicklung von Zwick Rechnung. Mit Bau der neuen Hallen entstehen gleichzeitig helle und moderne Sozialräume für die gewerblichen Mitarbeiter.

Schon heute sind die Prozesse von der Auftragsannahme bis zu mobilen Scan-Lösungen in der Verladung durchgängig digital. Die Auftragsdaten können per EDI mit den Kunden von Zwick ausgetauscht werden. Visuell kommt dieser Anspruch an Innovation und Ausrichtung auf die Zukunft durch das pünktlich zum 100-jährigen Firmenjubiläum eingeführte neue Corporate Design zum Ausdruck.